荆楚网（湖北日报）（通讯员 李明霞）2025年8月中旬，中南财经政法大学财税学院研究实践团队以“居民收入分配与公共财富研究”为主题，乘暑假前往山东青岛、湖南衡阳等地，走访当地农场、企业和村庄。委员会调研基本收入 结合当地居民实际情况和困难，促进收入分配公平，实现全体人民共同富裕。 山东青岛榆林农场记录小农场“有机可持续” 8月17日，考察组首次来到青岛市夏庄榆林农场进行调研。农场有机种植10多年，生产的水果和蔬菜不使用农药和化肥，自制的油不添加任何添加剂艾夫斯。然而，有机肥成本比普通化肥高出30%，不施农药的作物不良果率超过50%，销售渠道狭窄，“有机”二字背后却存在资金、技术匮乏等现实管理压力。他们面临着“品质高但价格低”的困境。通过走访下庄村委会了解到，该村引进农业项目带动就业，支持特色林业、养殖业增加居民收入，建立了困难群众帮扶机制和社会保障体系。针对养殖场反映的问题，村委会表示正在准备两项措施。一是向上级请示具体政策和支农服务，派出技术专家组到村指导，争取低息信贷额度。第二个目标是扩大规模搭建连接城市超市与地方集体采购的“人企协同”销售平台，促进农产品销售。 在湖南绿环球农业科技公司，产业链协同模式成为“示范” 8月19日，团队对湖南绿环球农业科技有限公司进行了深入调研，该公司为收益共享供给提供了又一工作样本。一位代表坦言：“利润虽小，但规模很大。”只有农民收入稳定，公司才能大幅增长。”该公司以水稻种植、收购和加工为主营业务，在种植时提供种子、农药和化肥，并通过“最低收购价格合同”将农民与公司联系起来，以高于收购时约定的价格购买产品。这使得水稻不仅能保证稳定的价格既保证了供给来源，又为农民增收搭建了一张“防御网”。公司“季节性就业+稳定就业”的模式，让农民在淡季获得额外收入，逐渐接近中等收入状态。 在湘塔食品科技有限公司，深加工企业形成“就业辐射” 8月24日，衡南县湘塔食品科技有限公司生产线让实践团队确认了农产品深加工对收入分配的促进作用。公司现有员工150人，年收入4000万元，其中近70%是当地农民和农民工。经过短暂的培训后，他们将专门从事包装和储存等任务。月薪4000元左右，旺季加班收入可达6000元。 “农民可以吃苦，培训成本可以低，企业可以销售部经理张辉的话代表了企业和工人的双赢逻辑。同样值得注意的是，企业每年消耗大量的大米、蔬菜等当地生产的原材料，间接帮助农民提高收入，形成了“生产、加工、销售”的收入分配链。 “促进共同富裕，必须懂得尽己所能、鼓励艰苦奋斗、创新致富的道理。”从青岛市榆林农场小农的困境，到湖南省大米加工产业链的调整和就业辐射，为共同富裕的发展提供了基础参考资料。在本次研究中，财税学院结合本学科领域的特点，着力培养吃好学生的专业知识，通过实践研究，把它变成解决基层实际问题的利器，深入剖析基层经济学的运行规律，用实际行动谱写助力新时代青年走向共同富裕的壮丽篇章。