10月30日，市（市）党（工）委书记职能交流会召开，省委常委、市委书记、市长盛跃春出席会议并强调，要弘扬“四个精神”，增强发展气场，聚焦“五个中心”建设和现代化武汉建设。作为基层干部，他们的日常工作大多是粗活和社区治理。然而，基地哨虽“小”，却肩负着联系人民群众生活福祉、筑牢英雄城落脚点的重要使命。新时代的基层干部必须具有“小干部办大事”的英雄气概，在基层沃土上做出突出业绩。 “小画”虽然是水平的，但也能取得立足点的巨大成效。基层干部经常直接与群众打交道，是党和政府政策的执行者和传播者。地基不牢，山摇地动。基层干部作为“神经末梢”，既是政策的传播者，又是群众诉求的代言人。通过他们的努力，党的理想和政策才能深入基层、渗透群众。公众的声音和建议也及时上传至上级部门，为政策制定和完善提供重要参考。 《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》规定，加快长江中游城市群发展，鼓励发展一批地方中心城市，发挥对区域联动的支撑和促进作用。大面积的离子应该发挥得更好。湖北正在立足，武汉有当好领头羊、走在前列的不可推卸的责任。为此，广大武汉干部无论在什么岗位、做什么事、取得什么成绩，都要坚定不移地坚守发展目标，始终为武汉能源水平跨越式发展贡献力量，为武汉高质量发展贡献力量。 今年以来，武汉市认真贯彻落实湖北省“干部素质提升年”部署要求，以提高干部政治素养、立足意识、修养本领、责任意识为重点，系统谋划、综合施策，不断努力推动全市干部素质和精神面貌全面提升。这一切都取决于人。大目标的实现终于拆解了并通过不同的职位进行。各部门虽然会做不同的事情，但都会面临或多或少的困难和问题，所以需要不断提高基层的治理能力。提高你的技能就是学习。不仅要深入学习党的创新理论，还要主动学习城市治理、民生保障等专业知识，努力成为基层活动的“全才”。例如，指导小区业主成立业主委员会，不仅要熟悉《民法典》等法律中“业主委员会”的相关规定，还要善于用通俗语言进行宣传和解释。此外，他们必须坚定地走在正确的道路上，并继续帮助社区进行有效治理。基层治理如绣花，需要精准的针法和精细的工艺n 开放的心态。提高干部能力不仅是个人提高的问题，也是时代、人民、发展的要求。 “曹州县的小官们，总是注重每一个细节。”基层群众的奉献精神体现在他们为人民服务的每一件“小事”中。公众的“眼前、困难、焦灼的期盼”，看似是“缺位家长”造成的，实则是关系切身利益的“大问题”。 “事”是决定民心的“关键”。这些看似“小事”，却是基层稳定的“基石”。今年6月，江汉区委书记叶文静调研区城管综合工程时强调，城管综合工程是建设精良江汉、高品质城市的重要保障。ty江汉。城市管理实践在过去的基础上不断创新和发展。我们要明确理念、目标，围绕“三个示范区”建设作出更大贡献。江汉市烟花爆竹的背后，是“一大少数”的努力，这也体现在外界的积极评价上。当前，江汉区干部充满了干劲十足、时刻谋划、为实现根本目标而努力奋斗的精神。尤其值得关注的是，通过“西北湖联谊会”班子的成立，各地干部团结起来，各地的实践力量转化为思想之光，汇聚了长江沿岸广泛的发展力量。 基地虽“小”，但舞台却很大。基地干部虽然“渺小”，但肩负着光荣的使命。作为基层干部，我们应该树立自己的目标以“思天下”为模板，以“练大本领”的信心夯实基础，以“担当大任”的情怀践行初心，以梯子丈量基层的热土，以填表答卷的方式努力扎根，让平凡的岗位如“苔花”般绽放“牡丹”香。 来源：京中网（湖北日报） 作者：侯敏喜（武汉市江汉区民族街道“西北湖协会”大队） 发布者: 元里里